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タイトル
Text copied to clipboard!リース信用管理者
説明
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私たちは、リース契約に関連する信用リスクを評価・管理する優秀なリース信用管理者を募集しています。リース信用管理者は、企業や個人に対する信用調査を行い、リース契約の安全性と収益性を確保するための重要な役割を担います。この職種では、財務分析、信用スコアリング、契約条件の見直し、債権回収の監視など、多岐にわたる業務を担当します。
主な業務には、顧客の信用状況の評価、信用限度額の設定、リスクの高い契約の特定と対応策の提案、社内の営業・法務部門との連携、信用ポリシーの策定と改善などが含まれます。また、信用情報機関との連携や、最新の信用評価ツールの活用も求められます。
この職種では、金融業界における信用管理の知識と経験が必要です。特にリース業界における実務経験がある方は歓迎されます。分析力、判断力、コミュニケーション能力が求められ、複雑な契約や顧客対応に柔軟に対応できる能力が重要です。
リース信用管理者は、企業の財務健全性を守るための重要なポジションであり、信用リスクの最小化を通じて企業の成長と安定に貢献します。責任感があり、リスク管理に情熱を持つ方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 顧客の信用調査と評価の実施
- 信用限度額の設定と見直し
- リスクの高い契約の特定と対応策の提案
- 社内の営業・法務部門との連携
- 信用ポリシーの策定と改善
- 債権回収状況の監視と報告
- 信用情報機関との連携
- 信用評価ツールの導入と活用
- 契約条件の見直しと調整
- 定期的なリスクレポートの作成
要件
Text copied to clipboard!- 金融業界での信用管理経験（3年以上が望ましい）
- 財務諸表の読解力と分析力
- リース業界での実務経験があれば尚可
- 高いコミュニケーション能力と交渉力
- リスク管理に関する知識と実務経験
- 信用評価ツールやシステムの使用経験
- チームでの協働能力
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
- 大学卒業以上（経済・金融・会計専攻が望ましい）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した信用評価の事例を教えてください。
- リース契約におけるリスク管理の経験はありますか？
- 信用限度額をどのように設定していますか？
- 債権回収に関する対応経験はありますか？
- 信用情報機関との連携経験について教えてください。
- チームでの業務遂行において重要だと考える点は何ですか？
- リスクの高い顧客に対してどのような対応を行いましたか？
- 信用評価ツールの使用経験はありますか？
- 財務分析において重視する指標は何ですか？
- この職種に応募した理由を教えてください。
